Critique de l’emprise des religions


Articles publiés dans cette rubrique

samedi 28 mai 2022
par  Amitié entre les peuples

Burkini 4 : Critique amicale du texte de Philippe Corcuff - Christian Delarue

Burkini intégriste 4, position non campiste, ambiguïtés de la gauche à-critique de l’intégrisme religieux (titre sur Mediapart)
Critique amicale du texte de Philippe Corcuff : Pas d’émancipation sans critique de l’intégrisme religieux.
A propos de l’ignorance de l’intégrisme religieux dans le texte (...)

vendredi 27 mai 2022
par  Amitié entre les peuples

BURKINI GRENOBLE : Ordonnance du tribunal décryptée par Romain Rambaud

Le tribunal administratif de Grenoble a suspendu le nouveau règlement des piscines de la ville qui autorisait le port du burkini. Le maire Eric Piolle a aussitôt annoncé qu’il allait faire appel de cette décision devant le Conseil d’État. Romain Rambaud, professeur de droit public à l’Université (...)

mercredi 30 décembre 2020
par  Amitié entre les peuples

Dalaï-Lamisme : De l’inconvénient à mêler foi religieuse et combat politique. Maxime Vivas

Dalaï-Lamisme : De l’inconvénient à mêler foi religieuse et combat politique.
Extrait de Bouddhisme, dalaï-lamisme et laïcité (1). de Maxime VIVAS
En France, des adeptes du bouddhisme ne font pas la différence entre le dalaï-lama et le bouddhisme, entre le bouddhisme et le Tibet.
Nos médias et, par (...)

dimanche 15 novembre 2020
par  Amitié entre les peuples

Tête nue sauf : Retrait de voile et kippa en salle d’audience des tribunaux de France !

"Tête nue sauf "(religion) : Retrait de voile et kippa en salle d’audience des tribunaux de France !
Ce n’est pas la première fois que cette question du privilège religieux apparait dans ce domaine bien que ce ne soit pas toujours le cas : il y a des variations dans l’interprétation de la règle du (...)

mardi 29 septembre 2020
par  Amitié entre les peuples

Syndicat : Régime très inclusif avec règle obligée de représentation

Syndicat : Régime très inclusif avec règle obligée de représentation
Que les syndicats de travailleurs et travailleuses soient ouverts et inclusifs à tous et toutes sans discrimination est chose normale mais cela ne signifie pas que tout soit permis. Il y a un minimum de règles à respecter, (...)