Mobilisation syndicale (des travailleurs salariés)
Articles publiés dans cette rubrique
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Menaces estivales sur le droit du travail et contre-propositions – Fondation Copernic
Menaces estivales sur le droit du travail et contre-propositions – Fondation Copernic
Après les mois d’août 2015 (loi Macron du 6 août et loi Rebsamen du 17 août) et d’août 2016 (loi El Khomri, dite aussi loi Travail, du 8 août), le gouvernement nouvellement élu nous promet un nouvel été pourri pour le (...)
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Code du travail : séances d’hypnose en Macronie - J C Mamet
Code du travail : séances d’hypnose en Macronie
par Jean-Claude MAMET - Ancien spécialiste des questions du travail et du syndicalisme à la LCR.
Il y a aura donc plus de 50 réunions d’ici fin juillet avec les leader syndicaux et patronaux, pour distiller les ordonnances sur le Code du travail que (...)
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Sophie Binet. Les 32 heures sont la seule réforme crédible pour créer de l’emploi | L’Humanité
Sophie Binet. Les 32 heures sont la seule réforme crédible pour créer de l’emploi | L’Humanité
Par Sophie Binet, dirigeante de la CGT en charge de l’égalité femmes-hommes.
Je mettrais en œuvre la réduction du temps de travail à 32 heures par semaine, car c’est la seule réforme crédible pour créer de (...)
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Loi travail : un point d’étape - Isaac Johsua
Loi travail : un point d’étape - Isaac Johsua
Avec la mise en œuvre du 49-3, la mobilisation contre la loi-travail entre dans une nouvelle phase, sans doute décisive. L’heure du bilan n’a pas encore sonné, mais un premier point d’étape peut être utile.
Le trait qui présente le plus grand intérêt, et la (...)
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Dialectique de la mobilisation syndicale ascendante (bottom-up) - descendante (top-down). C Delarue
Dialectique de la mobilisation syndicale ascendante (bottom-up) - descendante (top-down).
Il y a nécessite de construire un mouvement social qui articule correctement, avec l’outil syndical, une approche ascendante, dite bottom-up (soit du bas vers le haut ), donc à partir des activités (...)
