L’action de groupe, nouveau moyen de combattre les inégalités entre femmes et hommes au travail
lundi 5 octobre 2020
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L’action de groupe, nouveau moyen de combattre les inégalités entre femmes et hommes au travail
Alors que les femmes ont joué un rôle crucial dans la gestion de la crise du coronavirus, elles sont toujours payées 26 % de moins que les hommes. Pour lutter contre ces inégalités systémiques, militant·e·s, syndicalistes et intellectuel·le·s promeuvent l’action collective en justice, « levier pour gagner l’ouverture de négociations collectives ambitieuses, sur la base d’un vrai diagnostic des inégalités » dans les entreprises.
